05/11/2025
Con questa convinzione, Giacomini ha firmato martedì 7 ottobre il nuovo accordo integrativo aziendale 2025–2027, che conferma e rafforza l’impegno dell’azienda verso il coinvolgimento dei collaboratori, la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro.
L’accordo è il risultato di un periodo di trattativa tra l’Azienda, le RSU e i rispettivi referenti territoriali, con il supporto di Confindustria Novara Vercelli Valsesia.
Questa intesa rappresenta la volontà condivisa di proseguire il percorso avviato con il precedente integrativo, rafforzando il coinvolgimento dei Dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, che possono essere pienamente conseguiti solo grazie al coinvolgimento e il contributo di tutti ad ogni livello dell’organizzazione.
È confermata la presenza Premio di Risultato, che coinvolgerà oltre 600 lavoratori. Il riconoscimento è legato al raggiungimento di obiettivi di redditività del Gruppo, qualità, produttività sia a livello di stabilimento che individuale. Un peso maggiore è stato dedicato al tema della salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo la segnalazione proattiva da parte dei singoli di situazioni potenzialmente rischiose, così da poter intervenire tempestivamente e prevenire eventuali infortuni.
Nel documento sottoscritto, Azienda e RSU hanno ribadito la centralità delle persone come valore fondamentale, confermando i servizi già attivi per i collaboratori: asilo aziendale, visite mediche, sportello di ascolto, servizio mensa e banca ore solidale.
La sottoscrizione di questa intesa rappresenta per Giacomini un investimento strategico per il futuro, che consentirà di affrontare con fiducia le sfide dei prossimi anni. Siamo convinti che il raggiungimento degli obiettivi aziendali passi attraverso il coinvolgimento attivo di tutte le persone, vero motore del successo.
Nei prossimi giorni verranno illustrati ai Dipendenti, in modo dettagliato, gli indicatori che saranno utilizzati per il calcolo del Premio di Risultato.
