02/11/2022
Il giorno 27 Ottobre è stato siglato, a coronamento di un periodo di trattativa avviato dall’azienda con le RSU ed i loro referenti territoriali e con il costante supporto di Confindustria Novara Vercelli Valsesia, il nuovo accordo integrativo per gli anni 2023 e 2024 che riguarda gli stabilimenti di San Maurizio d’Opaglio e Sazza.
L’accordo, che interessa più di 600 lavoratori, è caratterizzato dalla reciproca volontà di rafforzare le relazioni industriali coinvolgendo i Dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi di business, nel rispetto dei valori aziendali e nella consapevolezza che tali traguardi si possono raggiungere solo con il contributo di tutti ad ogni livello dell’organizzazione.
All’interno dell’accordo è stato definito un modello di flessibilità che consentirà di affrontare al meglio le sempre più repentine variazioni del mercato ed è stato introdotto un premio di risultato basato su obiettivi di redditività del Gruppo, di produttività di stabilimento ed individuali.
Grande peso è stato dato al coinvolgimento del personale sulle tematiche di miglioramento della salute e sicurezza in ambiente di lavoro attraverso la segnalazione proattiva da parte dei singoli di situazioni di possibile rischio, in modo da affrontare e risolvere le problematiche prima che possano accadere infortuni.
Infine grande spazio è stato dato a quei servizi che già Giacomini offre ai propri collaboratori (Nido-Scuola Giacomini, sportello di ascolto, servizio mensa, visite mediche), che le parti hanno qui voluto formalizzare ed integrare ulteriormente.
L’Azienda esprime piena soddisfazione per il nuovo accordo, che consentirà di guardare al futuro con gli strumenti necessari a cogliere le opportunità di sviluppo e con la maggior soddisfazione possibile delle persone, cuore pulsante di Giacomini.
Con l’occasione della firma dell’accordo, il Gruppo ha anche condiviso con le rappresentanze dei lavoratori la scelta di assegnare a tutto il personale beneficiario del futuro premio di risultato un riconoscimento economico Una Tantum di 500 € già da novembre 2022, per valorizzare l’apporto decisivo dei lavoratori in un anno di ottimi risultati.
